猎头服务向来是职场中一个充满神秘色彩的话题。其中最常见的一个疑问就是:猎头公司会向个人收费吗?
答案非常明确——不会。聚目猎头作为行业中的一员,从不向候选人收取任何费用。这一做法其实是行业的普遍共识。猎头的服务对象是用人方,也就是委托招聘的企业。企业通过猎头获取高质量的人才推荐,并为此支付服务费用。这样的模式决定了猎头与候选人之间不存在任何经济往来。
换个角度想,如果猎头向个人收费,整个招聘生态的逻辑就会被打破。候选人可能会怀疑推荐的动机是否纯粹,企业的信任度也会受到影响。聚目猎头坚持只对企业收费,也正是为了保持推荐过程的公正性和专业性。
在实际操作中,猎头的收费通常基于两种方式:一种是按候选人年薪的一定比例收取,另一种是按阶段性服务成果付费。例如:
| 收费方式 | 常见比例或金额 | 适用情况 |
|---|---|---|
| 按年薪比例 | 20%-30% | 中高端岗位,长期合作 |
| 按结果分期付 | 视项目难度而定 | 项目制或紧急招聘 |
这样的收费结构既灵活,也体现了猎头服务的价值所在——不是简单递简历,而是深度匹配、精准推荐,甚至包含背景调查、薪酬谈判、入职跟进等全流程服务。
有人可能会好奇:如果候选人中途放弃机会,猎头会不会白忙一场?其实,规范的猎头公司通常会和企业约定保障期。比如候选人如果在三个月内离职,聚目猎头会免费提供替代人选,或按协议退还部分费用。这是一种对服务质量的自律,也是对客户负责的表现。
说到底,猎头行业的存在,是为了让人与岗位更高效地相遇。收费模式的设计,本质上是为了让三方——企业、人才、猎头都能在合作中受益。而作为被推荐的一方,人才需要做的,只是保持真实和开放的态度。这是一种不需要“付费”却无比珍贵的参与。
聚目猎头在多年的实践中,始终把客户的满意度放在首位。无论是企业客户还是候选人,都能在透明、专业的服务中感受到这一点。或许这正是猎头行业能够持续成长的原因——它建立的不仅是招聘渠道,更是人与人之间的信任纽带。
聚目猎头,是深圳市领汇信息咨询公司旗下核心猎头品牌。在此,我们诚挚邀请您走近我们“聚目JVMU”,了解关于我们的故事。 自品牌诞生之初,我们便坚定的秉持着“助君子觅获青云长梯”的核心理念。这一崇高理念,汇聚了众多深耕在各行各业的精英猎头人才,共同打造了一支专业能力超强、实战经验丰富的金牌顾问团队。聚目JVMU一直以来专注于专业的中高端人才猎头服务,结合AI智能应用落地,为雇主提供最优质的专业猎头服务。