聚目猎头成立至今，始终专注于寻找与匹配优秀人才。经营范围的选择，往往也如同一场精准的“人才狩猎”——既要看得清方向，又要走得出新意。很多时候，思考经营范围不是简单罗列项目，而是对自身价值的一次深度挖掘。
比如，不少人以为猎头就是“找人”，实则不然。我们更倾向于把自己看作连接者和推动者。除了传统的高端人才寻访，聚目逐渐扩展至人才测评、团队构建咨询、薪酬调研与分析、行业趋势洞察等方向。这样做不是为了“多点开花”，而是为了更贴合实际需求——人才不只是简历上的几行字，更是动态成长的生命体。
曾经有朋友问：“为什么你们还要做人才测评？那不是专业测评机构的事吗？”其实，这正是经营逻辑的一部分。服务如果只停留在“推荐”，难免单薄；而人才是否适配，不仅看履历，也要看性格、潜力、价值观是否与组织契合。所以，加入测评和咨询服务，实际上是在提升每一次推荐的成功率。
下面这个表格，简单展示了聚目猎头在扩展经营范围时重点关注的几个维度：
| 维度 | 内容说明 | 价值体现 |
|---|---|---|
| 人才寻访 | 精准定位，主动触达 | 快速响应，高效匹配 |
| 人才测评 | 多维度评估，科学分析 | 降低用人风险，提升人岗契合 |
| 薪酬洞察 | 行业数据支持，定制方案 | 助力科学定薪，增强竞争力 |
| 雇佣流程咨询 | 优化面试、入职环节 | 提升体验，促进融入 |
当然，经营范围的设置也不能脱离现实。例如，随着远程办公和跨区域协作越来越普遍，聚目也逐步将“跨地域人才配置”纳入服务框架。这不是追赶潮流，而是真实地听到很多团队在组建时面临地域分散又急需核心人才的困境。服务得再细致一点，客户的信任就多积累一分。
说到底，经营范围的本质，是不断回应这样一个问题：我们还能多做一点什么？不是为了增加项目数量，而是让每一次合作都更有厚度。聚目始终相信，好的服务不是清单式的陈列，而是带着理解与创造力，把别人的需求当成自己的事来做。
或许未来还会有新的方向加入，但只要始终围绕“人”展开，这条路就不会走偏。
聚目猎头，是深圳市领汇信息咨询公司旗下核心猎头品牌。在此，我们诚挚邀请您走近我们“聚目JVMU”，了解关于我们的故事。 自品牌诞生之初，我们便坚定的秉持着“助君子觅获青云长梯”的核心理念。这一崇高理念，汇聚了众多深耕在各行各业的精英猎头人才，共同打造了一支专业能力超强、实战经验丰富的金牌顾问团队。聚目JVMU一直以来专注于专业的中高端人才猎头服务，结合AI智能应用落地，为雇主提供最优质的专业猎头服务。