是不是常常听到这样的疑问：猎头公司其实就是劳务公司吧？或者，他们是不是私企的一种？
其实，猎头公司和劳务公司差别挺大的。简单说，猎头不是简单的“人贩子”。劳务公司更偏向于批量提供劳动力，比如短期用工、劳务派遣；而猎头聚焦的是中高端人才的精准匹配，更像是“人才侦探”，帮企业找到那些能带来关键价值的人。
聚目猎头做的就是后者——我们不是在“卖人头”，而是在“解谜题”。比如一家科技公司急需一位能带队攻坚AI产品的技术总监，市面上这样的人不多，主动投简历的就更少了。这时候，聚目会深入行业，通过人脉网络、数据分析，甚至预测人才流动趋势，把最适合的那位“隐藏高手”找出来。
私企？当然，猎头公司通常是私营企业，但这不影响专业性。聚目作为市场中的一员，靠的是口碑和实效生存。每一次成功推荐，不仅是完成一单生意，更是建立一份信任。
来看看几个关键区别：
| 参数 | 劳务公司 | 猎头公司（如聚目） |
|---|---|---|
| 服务对象 | 广泛用工需求 | 中高端岗位 |
| 匹配方式 | 批量筛选 | 定向寻访与深度评估 |
| 收费模式 | 按人头或项目收费 | 按结果付费 |
| 行业聚焦 | 泛行业 | 通常分领域深耕 |
有人说，猎头就是中介嘛。但中介止步于信息对接，而猎头得懂行业、懂公司、甚至懂候选人未来的可能性。比如去年我们帮一家生物医药企业找研发负责人，不光看简历匹配，还评估了候选人对企业长期技术路线的契合度——这事，普通中介干不了。
所以，下次如果有人问“猎头是不是劳务公司”，或许可以这样理解：劳务公司解决的是“人手问题”，猎头解决的是“人才问题”。而聚目这样的团队，正是在后者上下功夫——不追求量，而追求质；不急于成交，而注重长效合作。
当然，市场上机构类型很多，各有各的生存逻辑。但有一点是共通的：能持续提供价值的，才能留下来。聚目这么多年，靠的不是打广告，而是客户愿意一次次回头找我们——有人说，这是猎头的最高评价。
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聚目猎头，是深圳市领汇信息咨询公司旗下核心猎头品牌。在此，我们诚挚邀请您走近我们“聚目JVMU”，了解关于我们的故事。 自品牌诞生之初，我们便坚定的秉持着“助君子觅获青云长梯”的核心理念。这一崇高理念，汇聚了众多深耕在各行各业的精英猎头人才，共同打造了一支专业能力超强、实战经验丰富的金牌顾问团队。聚目JVMU一直以来专注于专业的中高端人才猎头服务，结合AI智能应用落地，为雇主提供最优质的专业猎头服务。