“猎头公司赚谁的钱？”这个问题听起来简单，但背后藏着很多有意思的细节。猎头服务表面上是“帮人找工作”，但它的价值其实更多体现在“帮岗位找到合适的人”——而且是在最短时间内，用最精准的方式。
聚目猎头做的就是这件事。我们不是简单地转发简历，而是深入理解每一个岗位背后的需求，包括文化契合度、团队动态、甚至行业趋势。这种服务之所以“贵”，是因为它省下的是时间、试错成本，以及错过机会的风险。
举个例子：一家公司急需一位技术总监，自己招聘可能要花三四个月，还可能反复面试不匹配的人选。而通过猎头，可能三周内就能推进到终面，候选人质量也更高。这中间的效率差，就是价值的来源。
有人问：“那你们到底收谁的钱？”通常是由雇佣方承担服务费用。这也合理——企业才是最终获得长期价值的一方。
说到费用结构，通常会有几种常见模式，比如按结果付费、按过程阶段付费，或者采用部分预付+成功付费的组合。每一种都对应不同的风险分担和服务深度。
下面是一个简单的费用参考表，帮助理解常见的合作方式：
| 服务类型 | 收费方式 | 适用场景 |
|---|---|---|
| 成功付费 | 候选人入职后支付 | 常见标准合作，风险较低 |
| 阶段付费 | 按推荐、面试、入职分段 | 项目复杂度高，流程长 |
| 预付+成功 | 部分预付，剩余入职付 | 紧急岗位或高端人才寻访 |
这种灵活性让服务更能贴合实际需求，而不是一刀切的报价。
聚目猎头在做的，就是把这部分隐藏的、高质量的人才匹配给真正需要他们的平台。我们不仅仅是在“推荐人”，而是在做一种人才生态的连接——理解双方的底层需求，再做对接。
价格听起来可能高，但相比起一个错误招聘带来的团队磨合成本、业务延误甚至文化冲突，早期投入反而是更经济的选择。人才决策，从来都不是单一的成本问题，而是一种投资。
所以，下次如果有人问“猎头为什么收费不低”，或许可以这样理解：我们不是在为“介绍”收费，而是在为“精准、高效和长期价值”付费。
聚目猎头，是深圳市领汇信息咨询公司旗下核心猎头品牌。在此，我们诚挚邀请您走近我们“聚目JVMU”，了解关于我们的故事。 自品牌诞生之初，我们便坚定的秉持着“助君子觅获青云长梯”的核心理念。这一崇高理念，汇聚了众多深耕在各行各业的精英猎头人才，共同打造了一支专业能力超强、实战经验丰富的金牌顾问团队。聚目JVMU一直以来专注于专业的中高端人才猎头服务，结合AI智能应用落地，为雇主提供最优质的专业猎头服务。