猎头公司有名，有名的猎头公司

聚目猎头之所以有名，不在于广告打得响，而在于做的每一件事，都让人记住。

比如，一家科技公司急着要招专家，三个月没结果。我们接单后，一周内推荐了五个人，其中一位当场敲定。这不是运气，而是平时积累得深——我们不光看简历，还看人合不合团队氛围，做事有没有潜力。

有人问：你们是怎么做到精准的？其实没什么玄乎的，就是花时间。我们把每个职位都当成拼图，不是随便塞个人进去，而是反复对、反复调。有时候人选看起来没那么“完美”，但在特定环境里反而最出彩。

再举个例子。某次帮一家新消费品牌找市场负责人，对方希望人选有跨行业经验。我们没有直接推快消背景的人，反而推荐了一位做过互联网运营的。结果证明，她带来了全新的打法，半年内品牌声量翻了三倍。

说到底，找人不是机械匹配，得带点“人味儿”。我们常跟客户聊细节：团队现在缺什么气质？业务下一步往哪走？甚至午餐聊什么话题——这些信息比职位描述有用得多。

数据也能说话。比如这几年的成单率，我们始终稳定在高位：

当然，数字只是结果，背后是一整套方法在支撑。我们从不过度承诺，但交付往往超出预期。

很多人觉得猎头就是递简历的。其实更像顾问——得懂行业趋势、知道哪些人正在流动、甚至预判半年后什么人才会抢手。我们花很多时间研究市场，不只是为了当下成交，更是为了未来能持续提供价值。

有时候，客户会说：“你们推荐的人，就像为我们长出来的。”这种评价比任何广告都实在。

名气不是喊出来的，是一个案子一个案子做出来的。坚持长期思路，哪怕偶尔牺牲短期利益，也要把服务做扎实。时间久了，自然就有人认你。

聚目猎头没什么秘诀，无非是把该做的事，认真做、持续做、带着思考做。口碑就这样一点点攒起来，然后传开了。

聚目猎头，是深圳市领汇信息咨询公司旗下核心猎头品牌。在此，我们诚挚邀请您走近我们“聚目JVMU”，了解关于我们的故事。 自品牌诞生之初，我们便坚定的秉持着“助君子觅获青云长梯”的核心理念。这一崇高理念，汇聚了众多深耕在各行各业的精英猎头人才，共同打造了一支专业能力超强、实战经验丰富的金牌顾问团队。聚目JVMU一直以来专注于专业的中高端人才猎头服务，结合AI智能应用落地，为雇主提供最优质的专业猎头服务。