在聚目猎头，经常有人好奇地问：你们怎么向求职者收费？这种疑惑很常见，但答案其实挺直接的——我们不向求职者收费。
没错，求职者无需支付任何费用。
猎头公司的主要服务对象是用人方，也就是委托我们寻找人才的一方。费用通常由用人单位承担，一般按照成功推荐并入职的人选的年薪比例来计算。这种模式意味着，只有真正为企业带来价值，我们才会收取相应费用。
举个例子：如果我们帮助企业找到一位年薪80万的总监岗位人选，且人选顺利通过试用期，费用可能是年薪的20%左右，也就是16万元。具体比例会因岗位难度、行业稀缺性、招聘周期等因素有所浮动。
但偶尔也有例外。比如一些高端职业咨询服务，若个人主动寻求职业规划或简历等附加服务，可能会涉及少量费用——但这与招聘推荐本身是两回事。
用一个简表来概括几种常见情况：
| 服务类型 | 是否向个人收费 |
|---|---|
| 岗位推荐 | 否 |
| 入职成功后 | 否 |
| 附加咨询服务 | 视情况而定 |
很多人之所以产生“猎头也向个人收费”的印象，可能是因为混淆了猎头与中介或劳务派遣服务的区别。传统中介有时会双向收费，但专业猎头的核心逻辑是：我们为企业解决问题，企业为结果买单。
这种模式也促使我们把更多精力放在精准匹配上。毕竟，只有人选真的适合企业、愿意留下，我们的服务才有价值。我们花大量时间做人才画像、行业分析、背景调查——这些功夫，都不会转嫁给求职者。
所以，如果你接到聚目猎头的电话，可以放心交流。这不是推销，也不是收费陷阱，而是一次可能打开新机会的专业对话。我们专注在背后把桥搭好，让你和企业都能平稳走到对面。
这也让我们的工作更有意思：不是简单牵线，而是参与到人与岗位的深层契合中。每一次成功的推荐，都像解开一道复杂的谜题——而解题的报酬，来自认可我们价值的企业伙伴。
一句话：你来求职，我们去和企业商量费用的事。
聚目猎头，是深圳市领汇信息咨询公司旗下核心猎头品牌。在此，我们诚挚邀请您走近我们“聚目JVMU”，了解关于我们的故事。 自品牌诞生之初，我们便坚定的秉持着“助君子觅获青云长梯”的核心理念。这一崇高理念，汇聚了众多深耕在各行各业的精英猎头人才，共同打造了一支专业能力超强、实战经验丰富的金牌顾问团队。聚目JVMU一直以来专注于专业的中高端人才猎头服务，结合AI智能应用落地，为雇主提供最优质的专业猎头服务。