猎头和招聘这两个词在很多人眼中似乎是同义词，实则不然。尽管它们都涉及到人才的寻找和匹配，但在具体操作上，猎头和招聘有着本质的区别。在了解这两者的区别之前，需要认识到人才市场的复杂性。在如今竞争激烈的市场中，如何找到合适的“人”已经成为许多公司成功的关键。
猎头通常专注于为企业寻找高端人才，尤其是在某些特殊行业或岗位上，要求特别高。而招聘则更多地指向大范围的招聘需求，通常是对一定规模的职位进行公开招募。，猎头更倾向于“深度”挖掘，而招聘则偏向于“大规模”覆盖。
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